遵義房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，進行了整改，把原來的三級 四級 暫定級別取消，新資質(zhì)標準從二級開始申請，不過人數(shù)也有變化，不同于之前的十人，現(xiàn)在只需要專業(yè)技術人員六名人員即可，今天我們主要講解一下房地企業(yè)資質(zhì)新申請二級資質(zhì)如何辦理；

    申請核定二級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，應當具備以下條件：

    （一）有職稱的建筑、結(jié)構、財務、房地產(chǎn)及有關經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于5人，持有資格證書的專職會計人員不少于2人；
 
    （二）工程技術負責人具有相應專業(yè)中級以上職稱，財務負責人具有相應專業(yè)初級以上職稱，配有專業(yè)統(tǒng)計人員；

    （三）具有完善的質(zhì)量 保證體系，在房地產(chǎn)開發(fā)活動中落實工程質(zhì)量管理職責。

 

    遵義房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)是能讓企業(yè)承接不同條件下的開發(fā)建設項目的資質(zhì)許可，分為房地產(chǎn)核定二級、以及一 級資質(zhì)。核定資質(zhì)有效期為3年，能讓企業(yè)承接不同范圍的建設項目，將以房地產(chǎn)二級資質(zhì)作為例子詳細剖析:

    1、確定房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)標準與條件

    技術負責人需要具有相應專業(yè)中級以上職稱以及專業(yè)管理人員不少于5人。除此以外，公司財務負責人還需要具有相應專業(yè)初級以上職稱，且持證上崗的專職會計不少于2人。

    2、開展人員招聘工作

    從上述資質(zhì)標準，我們就可以看到辦理房開資質(zhì)對企業(yè)人員在專業(yè)、職稱以及數(shù)量上均有要求。事實上，不少剛成立的建企都未能快速將人員招聘到崗，可以考慮找獵聘顧問來完成招聘工作，盡快讓人員到崗并購買社會保險。

    3、準備資質(zhì)申報材料

    在辦理房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)時，我們需要提前將公司營業(yè)執(zhí)照、法人以及股東身份 證、法人簡歷及一寸照、公司章程、公司經(jīng)營場所租賃合同及房產(chǎn)證、主要人員的身份 證以及職稱材料。當將材料收集后，我們可以按照公司基本材料以及人員材料進行分類歸整即可。

    4、提交資質(zhì)申請

    當我們將材料準備齊全后，就可以前往當?shù)厥屑壸〗ü芾聿块T提交審核。當材料通過初審后，就會進入公告公示階段。值得一提的是，像房地產(chǎn)開發(fā)二級以及一級核定資質(zhì)，企業(yè)應前往省級住建管理部門提交材料審批。