人力資源與勞務派遣的經營范圍不同 人力資源服務許可證的經營范圍是：收集人才供需信息、存儲、出版咨詢服務、人才推薦、人才招聘等，主要是做獵頭和招聘工作，如：中國人才網、58城、智聯招聘、老板直接就業等。 勞務派遣業務許可證經營范圍：勞務派遣、人才派遣。勞務派遣主要針對保安、保潔、工廠工人等低端勞動力，符合臨時性、輔助性、替代性三個特點。勞務派遣的審批對這三個特點非常嚴格，因為勞務派遣可以按差額收取，所以很多繳納社保的企業也都想申請勞務派遣許可證。貴州辦理人力資源服務許可證.

    人力資源與勞務派遣不同，勞務派遣公司是近年來我國根據市場對人力資源的需求而推出的新型人才中介服務項目。它根據用人單位的條件招聘員工，與用人單位簽訂勞動合同，并簽訂相關社會保險，但不直接使用員工。 人力資源公司在找到人才后向企業推薦人才，然后與企業簽訂合同，幫助企業找到人才。一個簡單的區分方法是看誰為派遣員工支付工資和社保。如果公司支付工資和社保，則屬于勞務派遣業務范圍，否則屬于人力資源服務。 例如：現在公司需要100人才能完成200萬的生產任務。勞務派遣公司：在市場上招聘100人，與他們簽訂合同，然后將人員調到公司。任務完成后，公司會給勞務派遣公司錢，員工的工資和社保由勞務派遣公司支付。人力資源公司：找100人，直接提供給公司，收取員工服務費，與公司簽訂合同，工資和社保也由公司支付。

    隨著現在市場上的各類人員需求和求職者的劇增，使得各種工作需求和工作機會不斷抬升。因此人力中介這一行業開始了蓬勃發展。不過大家也知道，想要從事互聯網活動的話，相應的互聯網資質都是要辦理的。對于很多人力中介來說，必要辦理的應該屬于人力資源許可證了。

    人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

    貴州辦理人力資源服務許可證要求:

    1、具有法人主體資格，依法取得工行營業執照或其他合法證明憑證。

    2、商用性質地址至少50平。
 
    3、注冊資金實繳至少10萬元并且需要會計師事務所出具驗資報告。

    4、五名人員繳納三個月的社保記錄有確定的經營范圍。

    滿足好以上要求呢，辦理人力資源服務許可證所需提供的材料：

    1、《人力資源服務許可申請書（內容包括：開辦人力資源服務機構目的和服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等）》。

    2、工商營業執照副本原件及復印件。

    3、法定代表人身份證原件及復印件。
 
    4、經營場所房屋平面圖。

    5、經營場所房產證、租賃合同或租賃協議。

    6、會計師事務所出具驗資報告。

    7、五名人員繳納三個月的社保記錄。

    8、企業章程。

    9、人力資源服務許可管理制度文本。

    10、其他法律法規要求的其他材料。

貴州辦理人力資源服務許可證

    新注冊公司想要申請人力資源許服務許可證流程

    1、注冊、登錄“人力資源與社會保障公共服務平臺”；

    2、補充填寫，包含（機構基本情況、法定代表人、注冊資本及股東出資情況、工作人員專及職工作人員）信息；

    3、附件掃描件上傳，包含【申請表、申請報告（蓋章）、法定代表人身份證明及簡歷、專職工作人員基本情況（身份證明、勞動合同、社保繳費證明）、公司注冊地址及實際辦公經營地址房產使用證明（經營地址租賃協議及產證文件、辦公場所拍照件、工作設備情況、工作規范及章程）】，提交申報（約3-5個工作日預審核）；

    4、遞交材料，預審核通過后至隸屬人力資源社會保障部門遞交紙質材料及原件材料（原件當場審核后歸還，僅留復印件），審核時間自受理之日起20日左右，符合條件即核發《人力資源服務許可證》。