勞務(wù)派遣合同的常識是什么？

勞務(wù)派遣合同是被派遣員工與派遣公司之間的一種約束和保障，規(guī)范的勞務(wù)派遣合同涵蓋了被派遣勞動者的用工單位信息、派遣期限、工作崗位性質(zhì)以及雙方約定的其他內(nèi)容。如果你是一個派遣員工一定要在被派遣之前全面掌握勞務(wù)派遣合同的相關(guān)內(nèi)容，保障自己的合法權(quán)益在法律保護(hù)的范圍內(nèi)。

1、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按月向被派遣員工支付勞務(wù)報酬（部分勞務(wù)派遣員工用工單位支付）

2、勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按時為被派遣員工繳納五險一金等的社保費用，保障勞務(wù)派遣員工的相關(guān)權(quán)益不受侵犯

3、貴州勞務(wù)派遣資質(zhì)代辦公司跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

4、被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬，以保障被派遣員工的正常生活所需

5、勞務(wù)派遣公司和用工單位均不能以任何理由向被派遣勞動者收取任何費用。

關(guān)于勞動合同

貴州勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)與被派遣者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同。

我司結(jié)合的戰(zhàn)略管理水平，不斷追求、開放創(chuàng)新，立足中國的同時，致力于打造標(biāo)桿性人力資源服務(wù)品牌，展現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。以利用有效資源及社會良好關(guān)系，為企業(yè)代辦建筑類資質(zhì)、簡化條件,縮短時間,節(jié)省費用。十年沉淀，相信專業(yè)。成立至今，我們已擁有一支專業(yè)、高效、可靠的精英團(tuán)隊，具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、高效的辦事風(fēng)格以及優(yōu)渥的人際資源，秉承一切為客戶的服務(wù)理念，已和眾多企業(yè)達(dá)成協(xié)議，成功為其辦理了各項資質(zhì)業(yè)務(wù)的審批，受到新老客戶的一致好評。

公司在發(fā)展中注重與業(yè)界資深人士合作交流，強強聯(lián)手，共同發(fā)展壯大。在客戶層面中力求廣泛，建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了建筑業(yè)、設(shè)計業(yè)、工業(yè)、制造業(yè)、文化業(yè)、外商獨資企業(yè)等領(lǐng)域，針對較為復(fù)雜、繁瑣的行業(yè)資質(zhì)注冊申請咨詢有著豐富的實操經(jīng)驗，分別滿足不同行業(yè)，為各企業(yè)盡其所能，為之提供最合理、最全面的專業(yè)服務(wù)。